根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。这意味着，如果劳动合同期限为一年，试用期最长...
劳动仲裁应向当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委员会申请。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条的规定，劳动争议由劳动合同履行地...
