工伤误工费该如何赔偿
1. 停工留薪期工资 ：职工因工伤需要暂停工作进行治疗时，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2. 误工费计算 ：
如果职工有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。
如果职工无固定收入，误工费按照其最近三年的平均收入计算；如果不能证明最近三年的平均收入，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3. 赔偿期限 ：停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但总时长不得超过24个月。
4. 其他赔偿项目 ：工伤赔偿还可能包括医疗费、住院期间护理费、交通食宿费、残疾待遇等。
请注意，以上信息基于最新发布的法规，具体赔偿情况可能因地区、具体案例和当地政策有所不同。如有疑问，请咨询专业律师或相关劳动部门
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